Setiap bulan perusahaan akan melakukan pertimbangan terhadap kinerja karyawan untuk menentukan nilai gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa lembaga, seperti manajer dan bagian kepegawaian. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan kinerja mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu mem